為深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，萊蕪區(qū)今年出臺(tái)了《關(guān)于推動(dòng)全區(qū)基層黨建工作全面進(jìn)步全面過(guò)硬 讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)的實(shí)施意見(jiàn)》，用好用活村黨組織書(shū)記、駐村第一書(shū)記、村級(jí)發(fā)展顧問(wèn)、鄉(xiāng)村振興工作專員4支力量，探索以“人”為核心的鄉(xiāng)村振興“萊蕪路徑”，讓黨旗在鄉(xiāng)村振興一線高高飄揚(yáng)。

村黨組織書(shū)記 “好人+能人，才是當(dāng)家人”

初夏時(shí)節(jié)，筆架山下的牛泉鎮(zhèn)龐家莊村山楂樹(shù)漫山遍野，果實(shí)累累。過(guò)不了多久，這里的數(shù)百萬(wàn)斤山楂將被加工成豐富多樣的食品，通過(guò)電商平臺(tái)走向全國(guó)各地。

村黨支部書(shū)記亓憲瑞畢業(yè)于上海師范大學(xué)，2007年離滬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)50余名大學(xué)生扎根龐家莊村，發(fā)展起了山楂種植及加工產(chǎn)業(yè)。在他的帶領(lǐng)下，村黨支部領(lǐng)辦了合作社，打造“山楂之戀”田園綜合體，種植山楂5萬(wàn)余畝，帶動(dòng)周邊種植及加工農(nóng)戶10萬(wàn)余人，村民足不出村每月就能有3000多元的收入。亓憲瑞也因此獲得“全國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)模范”“全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人”“齊魯鄉(xiāng)村之星”等榮譽(yù)稱號(hào)。

實(shí)踐證明，凡是發(fā)展較好的村子，都有一名優(yōu)秀的村書(shū)記。近年來(lái)，萊蕪區(qū)堅(jiān)持“好人+能人，才是當(dāng)家人”的原則，通過(guò)黨委任命、機(jī)關(guān)下派、公開(kāi)遴選等方式，持續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記。換屆后，全區(qū)村“兩委”干部平均年齡下降到45.28歲，高中以上學(xué)歷人員占比上升到70.5%，許多像亓憲瑞這樣學(xué)歷高、能力強(qiáng)的年輕人脫穎而出，當(dāng)選為村黨組織書(shū)記，為鄉(xiāng)村振興帶來(lái)了動(dòng)力活力。“好人+能人”既是萊蕪區(qū)委的鮮明用人導(dǎo)向，更成為廣大黨員群眾的一致選擇。

“我們出臺(tái)了一系列政策措施，嚴(yán)格落實(shí)村書(shū)記備案管理等制度，大力推行村書(shū)記專業(yè)化管理，通過(guò)提級(jí)管理、提高待遇、提升標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)村書(shū)記擔(dān)當(dāng)作為。”萊蕪區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)牟高飛說(shuō)。同時(shí)，萊蕪區(qū)建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，開(kāi)展“頭雁論壇”“干部大講堂”“鄉(xiāng)村振興大比武”等活動(dòng)，實(shí)施學(xué)歷提升工程，不斷提升“頭雁”隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)和帶領(lǐng)致富能力。

駐村第一書(shū)記 讓“第一”名副其實(shí)

近日，茶業(yè)口鎮(zhèn)中法山村第一書(shū)記楊浩正在為村莊景區(qū)化發(fā)展項(xiàng)目忙里忙外，這已經(jīng)是他在村里擔(dān)任第一書(shū)記的第4個(gè)年頭。

中法山村此前是一個(gè)軟弱渙散村，3年沒(méi)有發(fā)展黨員，村“兩委”人手少，村班子在黨員群眾中威信不高。鑒于這種情況，區(qū)里選派工作經(jīng)驗(yàn)豐富的楊浩到村擔(dān)任駐村第一書(shū)記。到任后，他與村干部逐一談心談話，挨家挨戶走訪調(diào)查，摸清了村情民意，在全鎮(zhèn)率先完成村“兩委”換屆工作，選出了一個(gè)組織放心、村民滿意的好班子。如今，村里打造了黨員活動(dòng)室，新建了文化廣場(chǎng)，建設(shè)了大型水廠，村集體收入從幾千元增至40余萬(wàn)元，各項(xiàng)工作排名也從倒數(shù)躍升到前列。

這是萊蕪區(qū)選派駐村第一書(shū)記助力鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的一個(gè)縮影。萊蕪區(qū)始終堅(jiān)持因村選人、因人定村，實(shí)行“黨群部門(mén)幫弱村、政法部門(mén)幫亂村、經(jīng)濟(jì)部門(mén)幫窮村、涉農(nóng)部門(mén)幫產(chǎn)業(yè)村”選派機(jī)制，為幫扶村定向“把脈問(wèn)診”，有針對(duì)性選派駐村第一書(shū)記。圍繞管好用好第一書(shū)記，出臺(tái)考核管理辦法，建立定期匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)等制度，將工作補(bǔ)貼與日常考核掛鉤，激勵(lì)第一書(shū)記在鄉(xiāng)村振興一線建功立業(yè)。

同時(shí)，著力打造第一書(shū)記“特產(chǎn)聯(lián)盟”“幫幫團(tuán)”“宣講團(tuán)”等平臺(tái)，開(kāi)展特產(chǎn)銷售、志愿服務(wù)、政策宣講等活動(dòng)。第一書(shū)記聯(lián)合開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)了“特產(chǎn)聯(lián)盟”小程序，上架了萊蕪香腸等20多種農(nóng)特產(chǎn)品，在線推廣銷售，帶動(dòng)了村民致富，促進(jìn)了村集體增收，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)振興。在第一書(shū)記們的努力下，全區(qū)村級(jí)黨組織越來(lái)越堅(jiān)強(qiáng)有力，小村莊逐漸發(fā)生了大變化。

村級(jí)發(fā)展顧問(wèn) 我為村莊發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)

和莊鎮(zhèn)馬杓灣村山清水秀，村莊文化底蘊(yùn)深厚。從該村走出的清華大學(xué)博士生袁周受聘為村莊發(fā)展顧問(wèn)后，為家鄉(xiāng)指出了一條發(fā)展旅游的興村路。在他的努力下，馬杓灣村成功申請(qǐng)到“第五批中國(guó)傳統(tǒng)古村落”“第二批3639個(gè)國(guó)家森林鄉(xiāng)村”等“金字招牌”。

“在顧問(wèn)團(tuán)的規(guī)劃指導(dǎo)下，我們村道路、綠化、水利等基礎(chǔ)設(shè)施短板被逐漸找平補(bǔ)齊，為發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、塑造特色文化創(chuàng)造了有利條件。下一步，我們要加強(qiáng)培訓(xùn)，把接待能力搞上去，讓更多的人吃上旅游這碗飯。”馬杓灣村黨支部書(shū)記仲維青說(shuō)。

這便是萊蕪區(qū)出臺(tái)《關(guān)于建立“村級(jí)發(fā)展顧問(wèn)”制度的實(shí)施意見(jiàn)》的初衷。用一賢人則群賢畢至，在袁周的影響和帶動(dòng)下，越來(lái)越多的馬杓灣村在外“能人”加入到村級(jí)發(fā)展顧問(wèn)行列。

村級(jí)發(fā)展顧問(wèn)是萊蕪區(qū)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，村“兩委”召集在外“能人”，在“一杯清茶”“一句問(wèn)候”中共商發(fā)展大計(jì)，村里為他們發(fā)放聘書(shū)，在簡(jiǎn)單而具有儀式感的過(guò)程中，讓他們感受到了家鄉(xiāng)的溫暖和尊重。他們也更愿意發(fā)揮見(jiàn)多識(shí)廣、思路開(kāi)闊、資源廣泛的優(yōu)勢(shì)，為村里的大事小事出謀劃策，投資幫扶村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

目前，萊蕪區(qū)累計(jì)聘請(qǐng)村級(jí)發(fā)展顧問(wèn)1300余名。“選聘村級(jí)發(fā)展顧問(wèn)打的是鄉(xiāng)情牌，既滿足了在外人才反哺家鄉(xiāng)的意愿，又為鄉(xiāng)村振興提供了智力支撐，是一件不花錢(qián)還能辦大事的務(wù)實(shí)舉措。”萊蕪區(qū)委黨員教育中心主任張悅勇說(shuō)。

鄉(xiāng)村振興工作專員 最美的青春綻放奮斗的底色

“90后”姑娘韓莉是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的部門(mén)經(jīng)理，身在大城市的她一直有個(gè)鄉(xiāng)村振興夢(mèng)，得知家鄉(xiāng)選聘鄉(xiāng)村振興工作專員后，她毅然辭職報(bào)考并成功“上岸”。韓莉充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，幫助口鎮(zhèn)街道崔家莊村成功申請(qǐng)了“出彩人家”示范點(diǎn)，順利通過(guò)鄉(xiāng)村旅游省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)驗(yàn)收，她還與村“兩委”一同打造了“百小合”創(chuàng)意農(nóng)場(chǎng)，舉辦夏令營(yíng)、親子研學(xué)等活動(dòng)30余場(chǎng)，接待游客5萬(wàn)余人次，為村民提供就業(yè)崗位300余個(gè)。像韓莉這樣懷揣著對(duì)家鄉(xiāng)的眷戀和熱愛(ài)，投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)的年輕人，在萊蕪區(qū)還有770余名。

當(dāng)前，許多熱愛(ài)農(nóng)村事業(yè)的年輕人希望找到發(fā)揮才能的平臺(tái)，而村里對(duì)優(yōu)秀的年輕人才更是“求才若渴”。實(shí)施鄉(xiāng)村振興工作專員選聘，同時(shí)滿足了兩者需求。通過(guò)4個(gè)批次選聘，多數(shù)鄉(xiāng)村振興工作專員已經(jīng)愛(ài)上農(nóng)村、扎根農(nóng)村，去年村“兩委”換屆工作中，有130名專員當(dāng)選為村“兩委”干部。

為了促進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作專員快速成長(zhǎng)，萊蕪區(qū)對(duì)其實(shí)行一名鎮(zhèn)包村干部跟蹤培養(yǎng)、一名村黨支部書(shū)記指導(dǎo)引路、一名老專員結(jié)對(duì)幫帶的“三對(duì)一”人才培養(yǎng)模式，分級(jí)分類定期開(kāi)展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升專員能力素質(zhì)。同時(shí)，將鄉(xiāng)村振興工作專員納入?yún)^(qū)級(jí)“村干部后備人才庫(kù)”，報(bào)酬待遇納入村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障體系，對(duì)連續(xù)2年考核“優(yōu)秀”的，優(yōu)先選拔進(jìn)入村“兩委”班子，對(duì)擔(dān)任村黨組織書(shū)記且符合條件的，優(yōu)先推薦參加鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔、公務(wù)員考錄、事業(yè)編制人員招聘等，讓鄉(xiāng)村振興工作專員有甜頭、有盼頭、有奔頭。

“在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興過(guò)程中，需要發(fā)揮年輕人的力量，現(xiàn)在越來(lái)越多的青年選擇扎根基層，建功立業(yè)，為鄉(xiāng)村振興增添了青春活力。”牟高飛說(shuō)。

匯四方力量，譜振興新篇。在黨建引領(lǐng)下，萊蕪區(qū)村黨組織領(lǐng)辦合作社已達(dá)615家，覆蓋78%的行政村；全區(qū)村集體收入超過(guò)10萬(wàn)元的村達(dá)到643個(gè)，占81.2%，50萬(wàn)元以上的村170個(gè)，占21.5%，黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的道路越走越寬廣。