青年是萊蕪發展的生力軍和中堅力量，更是萊蕪區的活力所在、希望所在。近年來，萊蕪區聚焦青年創業友好工程、青年就業友好工程、青年生活友好工程、青年成長友好工程等4項工程，著力實施“青銀扶持”計劃、“優選領航”計劃等12條發展計劃，打造“青萊”系列青年發展友好型城區品牌，全方位提升萊蕪對青年的承載力、親和力、感召力，以“請來”的姿態發出城市邀約，讓青年發展更“青睞”萊蕪，做大做強青年“朋友圈”，從而不斷提升城市發展活力和競爭力。

鼓勵創新創業 提供全周期服務

牛泉鎮鵓鴿樓村的鄉村振興孵化中心(青年會客廳)，吸引了一群青年人返鄉“歸萊”，通過直播帶貨的方式推薦“一村一品”特色農產品，展示家鄉美，每個月進行一次頭腦風暴，解決發展難題。項目建成以來，已成功引進10余名鄉村振興顧問，與多家單位建立合作關系，成功“孵化”高端民宿、國菽大豆種植等示范帶動項目，激發了鄉村振興發展活力。

在萊蕪，推動青年人創新創業已成為共識。因此，萊蕪區聚焦青年創業友好工程，全周期服務青年創業，推動從“打工經濟”向“創業經濟”轉變。

建立人才金融支撐服務體系，實施青創金融支持工程，通過落實青年創業補貼貸款優惠政策，扶持優秀青年創業項目。圍繞科技型中小企業生命周期設計金融產品，提供低門檻、低成本的融資擔保和投保結合的科技投融資擔保服務。2021年以來，累計為2400名創業者發放擔保貸款3.52億元，為1243家小微企業、個體工商戶發放創業補貼2487.2萬元。

建立企業家培訓基地，開設萊蕪企業家論壇，每年組織重點產業領域、重點企業的高管人才，到國內外知名高校與企業進行專題培訓。聘任國內外知名專家、企業家擔任青年創業導師，幫助理清發展思路、傳授管理經驗。依托創新創業賽事，吸引青年才俊選擇萊蕪、扎根萊蕪。

打造青年智創空間，充分利用高創中心創客空間、孵化器，為進駐的中小企業提供信息化應用、行業共性技術等多種服務，促進產業集群發展。打造“泉城·萊野鄉村度假區”“牛泉鎮鄉村振興孵化中心(青年會客廳)”，引導各類人才投身鄉村振興，支持各類返鄉下鄉人員發揮技術、信息、資本優勢到農村創新創業。同時，重點引進高端裝備制造、生物醫藥等新興產業的高層次創新創業型人才以及高新技術企業和研發機構。深化政務服務“一網通辦”“掌上辦”“掃碼辦”，加快電子證照推廣應用，不斷升級“15分鐘政務服務圈”，方便創業青年自助辦、就近辦、多點辦。

培厚就業沃土 做強人才支撐保障

在泰鋼集團煉鐵廠“90”后高爐工長李勝看來，在萊蕪區生活的時間越長，自己就越離不開這片土地，“萊蕪區對外地來萊工作的青年人十分支持，我是研究生學歷，可享受每月2000元的政府補貼等一系列優惠政策，讓我可以安心工作，迅速成長。”這是萊蕪區聚焦青年就業友好工程，做強青年人才支撐保障的生動實踐。

實施“人才聚集”計劃。實施高校優秀畢業生接續培養計劃，建立線上線下緊密聯動的大學生招引體系，通過“青鳥計劃”等社會實踐活動，增強引才實效。實施鄉村振興青年人才集聚計劃，鼓勵大學畢業生、返鄉人才等到農村就業創業。實施技能人才提升計劃，開展“青年文明號”“青年突擊隊”等聯合創優活動，培養集聚各類高素質高水平的青年隊伍。

實施“產業聚集”計劃。實施中心企業培育工程，推動技術、資金、人才等要素資源向優質高成長性企業集聚，培育10家以上“瞪羚”“專精特新”等企業；擴大國有企業高校畢業生招聘規模，新增崗位招聘應屆畢業生比例不低于50%。加大產教融合培育力度，建設一批高端校企合作基地。支持引導企業前移青年人才培養環節，采取訂單式培養，為青年提供更多高質量就業機會。

實施“政策聚集”計劃。做強人才支撐保障，優化升級“人才新政20條”。實施“萊蕪英才”培育工程，評選年度“萊蕪產業領軍人才”，創新個人給予5萬至50萬元扶持資金，定期評選“文化、教育、農業、技能”等領域優秀人才，入選者每人每年給予6000元補助；設立人才金卡，入選區級以上人才工程的高層次人才發放人才金卡，對子女入學、配偶安置、醫療保健等方面給予優惠；為全職引進的符合條件的人才，發放生活補貼，博士每月3000元，碩士每月2000元、“雙一流”高校本科畢業生每月1000元、普通高校本科畢業生每月700元。

今年以來，已為1282名青年人才發放生活補貼987萬元，為12名TOP200海外留學回國碩士發放留學費用補貼21.6萬元，為29名高校畢業生發放一次性就業補貼5.8萬元。同時，為增加青年人才就業機會，新認定青年就業見習基地27家，發放青年就業見習補貼51.84萬元。

做細生活保障 提升青年歸屬感

讓青年融入萊蕪發展，需要重視青年的身體、心理、收入、家庭等情況，萊蕪區聚焦青年生活、成長友好工程，提升青年在萊蕪發展的歸屬感、獲得感與幸福感，讓青年留得住、干得好。

住房保障方面，逐步構建“租售補”三位一體保障措施，探索在新建商品房項目中配建人才安居房；支持具備條件的企事業單位、產業園區利用自有存量土地建設保障性租賃住房，目前共建設租賃住房試點項目3個，建成保障性租賃住房871套。對在濟南市無購房記錄、首次在萊蕪區購買住房的高層次人才發放購房補貼，今年已累計發放購房補貼342萬元。通過“泉城安居信息平臺”，采取全程線上無紙化方式為符合條件的申請人辦理安居卡，持卡人在畢業5年之內，可通過平臺租賃保障性租賃住房，享受市場租金40%的減免優惠，或可通過市場渠道租房，享受租賃住房補貼，今年已審核通過23家企業，新市民73人。建立“青年驛站”10家，為來萊青年提供短期免費住宿。

基礎教育方面，加大投入力度，擴大公辦幼兒園在編教師配備比例。推動學校項目建設，投資近億元的汶源學校改擴建工程9月份已經投入使用，投資4000余萬元的鳳城高中改造工程一期完工，已經投入使用，二期工程已經開工建設。新建、改擴建幼兒園12所，新增學位1345個，目前，主體已完工7處。全面落實免試就近入學制度，確保100%的公辦小學劃片免試就近入學近13000人、100%的公辦初中對口免試直升5800余人。符合入學條件的隨遷子女按時入學，2022年小學招收561名外來務工人員子女(民辦學校2名)，初中招收77名。

健康衛生方面，大力開展體育惠民工程和愛國衛生運動，建設體育公園、健身步道等全民健身設施，打造“15分鐘健身圈”。實施“YUE青春—青年大健康計劃”，組織青年廣泛參與全民健身運動，培養青年體育愛好。提高醫療事業發展水平，做好青年職業病預防和治療工作。開展心理健康教育、咨詢、治療、危機干預，推進“互聯網+公共衛生心理健康”服務，開設24小時心理援助熱線，提升青少年心理健康素質。

社會融入方面，發揮群團組織在社會治理中的作用，開展“青春社區”“彩虹傘”自護教育等活動。構建點多面廣、功能完備、便民利民的“十五分鐘志愿服務圈”，吸引和帶動青年廣泛參與各類社會服務。完善高質量公共空間，依托成熟商圈及商業綜合體建設具有青年特色的美食街、娛樂街等旅游休閑街區；加大圖書館、科技館等場館免費開放力度，有效滿足青年品質化多樣化消費需求。實施“泉城熱戀”計劃，持續優化“泉城團緣”等各類青年交友平臺，策劃開展文化沙龍、聯誼交友等活動。承辦高品質商演、音樂節等活動，提升城市的青春氣質和品位。