黨的二十大報告提出，“發展壯大群防群治力量，營造見義勇為社會氛圍，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。”

近年來，章丘公安分局積極堅持和發展新時代“楓橋經驗”，完善網格精細化管理，大力開展警保聯控，積極組織警務助力，壯大群防群治力量，特別是認真落實市公安局“黃河安瀾·生態警務”1166總體思路，在派出所民警、黃河河務局水政監察大隊職工開展聯合執法的基礎上，引入山東諾德內衛保安服務有限公司保安隊員，成立了具有章丘特色的聯合執法隊，積極探索“一室一隊”勤務模式，在全市黃河派出所中率先提出了章丘黃河派出所“1124”勤務模式。

警保聯控，打造治安防控體系。章丘公安分局黃河派出所與山東諾德內衛保安服務有限公司合作，積極發動保安、網格員、治安積極分子等社會力量和資源廣泛參與黃河安瀾生態治理，建立了一支統一管理、統一指揮、協調配合的“警保聯控”隊伍。

以黃河沿線、重點區域為“警保聯控”隊伍最小單元，擴大至其周邊路面范圍為一個治安防控點，由派出所負責組織其內部、周邊的巡邏；依托現有“網格”將各治安防控點串聯成線，結合特巡警街面巡邏防控，形成“警保聯控+網格員+巡邏防控”的立體化防控體系，不斷延伸社會治安防控觸角，實現從“警情等人”到“人等警情”的根本性轉變。全年累計巡邏里程9000余公里，發現制止群眾傾倒垃圾10余起，勸離垂釣者200余人次、違法停車300余輛次，查獲濫砍亂植林木10起、破壞防汛設施3起，在黃河大堤隨意傾倒渣土垃圾、偷盜土方等頑瘴痼疾得到有效整治。

標準建設，發揮公安職能作用。按照市公安局黃河派出所標準化建設要求，建設了具有章丘特點的“一室一隊”勤務模式。將派出所值班室改造為綜合指揮室，配齊了辦公桌椅，出警裝備，接入視頻監控49個，對黃河重點部位實時監控，并發揮了指揮中樞的作用，成功處置了“7·14過失破壞防汛光纜案”，為河務局挽回經濟損失2萬余元。

創新機制，探索黃河生態治理模式。根據“黃河安瀾·生態警務”聯建工作站的目標任務，認真落實生態警長8項職責和6項任務，與分局食藥環中隊、黃河河務局水政監察大隊、黃河管理段、區人民檢察院第四檢察室開展“黨建聯建、制度聯建、勤務聯建、執法聯建”為主要內容的四聯機制；定期或不定期的召集聯席會議，研究解決日常工作中遇到的問題；開展聯合巡河行動，觀黃河安瀾，知使命擔當；開展聯合執法和宣傳活動，提高沿河群眾的黃河生態意識；設立駐所“黃河安瀾·生態警務”檢察工作站，推動履行公益訴訟檢察職能，督促行政機關依法履行職責。