5月10日，在濟南市委、市政府“凝心聚力抓項目 蓄勢賦能促發(fā)展”主題系列新聞發(fā)布會上獲悉，今年，全市人社系統(tǒng)將緊扣強省會戰(zhàn)略和爭創(chuàng)國家級吸引集聚人才平臺，聚焦聚力實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)攻堅行動、社保服務(wù)暖心行動、產(chǎn)才融合突破行動、勞動關(guān)系和諧行動，努力在民生保障領(lǐng)域求突破。

今年，全市人社系統(tǒng)將堅持把穩(wěn)就業(yè)放在更加突出位置，努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)15萬人、力爭突破17萬人。落實落細“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)40條”，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)。要支持多渠道靈活就業(yè)，加強就業(yè)困難人員和農(nóng)村勞動力重點幫扶。新開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位4.11萬個。優(yōu)化完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持幫扶1萬人自主創(chuàng)業(yè)。建強各類創(chuàng)業(yè)孵化載體，指導(dǎo)建設(shè)“長清大學(xué)城創(chuàng)業(yè)服務(wù)站”，聚力打造黃河流域大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。推廣應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)模式，推動職業(yè)培訓(xùn)增量擴容。

繼續(xù)推進落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作，穩(wěn)妥推進工傷、失業(yè)保險省級統(tǒng)籌；適時適度調(diào)整養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，確保按時足額發(fā)放到位。推進社保擴面，把更多農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)者等群體納入保障范圍。加大企業(yè)年金推廣力度，探索建立更有利于高層次人才、中小微企業(yè)發(fā)展的企業(yè)年金政策。

今年，全市人才總量將突破272萬，新增產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才200人以上。依托中央商務(wù)區(qū)和高新區(qū)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)集人力資源龍頭企業(yè)引育、高端獵頭、人才評價、外包服務(wù)、管理咨詢于一體的國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，支持有條件的區(qū)縣（功能區(qū)）建立特色園區(qū)，構(gòu)建“1+N”園區(qū)發(fā)展格局，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)年營收力爭突破400億元。加快培育人力資本發(fā)展生態(tài)，構(gòu)建以“產(chǎn)教融合、產(chǎn)才融合、產(chǎn)金融合”于一體的人力資本產(chǎn)業(yè)體系。圍繞我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)需求，打造“海右人才數(shù)字化智能平臺”，精準(zhǔn)高效提供全鏈條一站式服務(wù)。瞄準(zhǔn)國內(nèi)重點高校、科研基地、知名企業(yè)及海外創(chuàng)新資源集聚城市，常態(tài)化走出去開展校地合作、校企合作、名企對接和人才互動等系列活動，打造“才聚泉城常態(tài)化互動式招引平臺”。完善“專精特新”職稱申報舉薦制度，聚焦動能轉(zhuǎn)換、綠色低碳、數(shù)字轉(zhuǎn)型、黃河戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興五大領(lǐng)域，舉辦國家級、省級高級研修班，建強專業(yè)技術(shù)人才隊伍。加強高技能人才培訓(xùn)基地、特色首席技師工作站建設(shè)，培養(yǎng)選拔“泉城首席技師”等高技能人才，舉辦濟南市第七屆職業(yè)技能大賽和系列賽活動，強化技工院校辦學(xué)特色，統(tǒng)籌特級技師崗位制度和“新八級”等級制度，建強技能人才隊伍。

完善和諧勞動關(guān)系保障機制，深化國企負責(zé)人薪酬制度和工資決定機制改革，健全完善政府、工會、企業(yè)共同參與的勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，積極創(chuàng)建國家級、省級和諧勞動關(guān)系企業(yè)、園區(qū)。擴大電子勞動合同覆蓋面。提升調(diào)解仲裁效能，強化勞動人事爭議多元調(diào)處，加強基層調(diào)解組織建設(shè)，加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”。推行集體協(xié)商制度，打造金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、金牌勞動人事爭議調(diào)解組織。提升監(jiān)察執(zhí)法效能，推行“一站互聯(lián)”勞動維權(quán)模式，建立全天候、多渠道、廣覆蓋的勞動保障監(jiān)察維權(quán)體制。開展“雙隨機、一公開”聯(lián)合執(zhí)法檢查和企業(yè)誠信等級評價工作。

據(jù)悉，一季度，全市實現(xiàn)新增就業(yè)3.8萬人，比去年同期增長89%。為35家中小企業(yè)發(fā)放貸款1.73億元，為1.12萬人次發(fā)放技能提升補貼1698萬元，培訓(xùn)各類群體1.05萬人次。舉辦線上線下招聘活動352場，提供崗位25.69萬個。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3695萬元、一次性創(chuàng)業(yè)補貼1347.6萬元，扶持市場主體1452家，為4388名創(chuàng)業(yè)者提供線上線下創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。