7月25日，濟南市衛(wèi)生健康委召開全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才工作會議，傳達全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才工作會議精神，解讀醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高層次人才引進和培養(yǎng)管理辦法，深入分析全市衛(wèi)生人才工作形勢，安排部署當前和今后一個時期全系統(tǒng)人才工作重點任務。

會議要求，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，學習領會省委、市委人才工作會議和省衛(wèi)生健康委人才工作會議精神，推動全市衛(wèi)生健康工作再上新臺階。會議強調(diào)，當前正處在加快衛(wèi)生健康現(xiàn)代化建設關鍵時期，全市衛(wèi)生健康人才工作要堅持新時代黨的衛(wèi)生與健康工作方針，強化人才資源是第一資源的理念，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以補短板強弱項為重點，以深化人才制度機制改革為動力，扎實做好濟南市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才工作。進一步優(yōu)化人才成長體制機制，為人才干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺，推進衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

近年來，在市委、市政府堅強領導下，濟南市衛(wèi)生健康委黨組高度重視人才工作，全面實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，委機關、委屬醫(yī)療衛(wèi)生單位全部設立黨組（黨委）人才工作領導小組，配齊配強人才工作力量，做到“一把手”親自抓、“一幫人”專業(yè)干，構建了權責明晰、多級聯(lián)動、縱橫打通的人才工作格局，人才結構不斷優(yōu)化，創(chuàng)新活力得到充分激發(fā)。市衛(wèi)生健康委借力“2+ N”人才集聚雁陣格局引領，打好人才引進、培育、留用、管理“組合拳”，出臺“引才、育才、用才、暖才”精準招引政策，促進發(fā)展需求、人才需求“雙向對接”，積極遴選推薦衛(wèi)生健康高層次人才，引導各類人才充分參與國家區(qū)域醫(yī)療中心、國家醫(yī)學中心以及各級各類重點學科建設，著力打造高水平人才集聚高地，為濟南衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障。