爭創全國法治政府建設示范市，是市委、市政府深入貫徹黨的二十大精神和習近平法治思想的具體行動，也是加快建設“強新優富美高”新時代社會主義現代化強省會的有力舉措，意義重大、影響深遠。近年來，南部山區管委會堅持以法治政府建設為抓手，不斷完善依法決策機制，規范行政執法行為，健全基層治理體系，法治南山建設水平持續提升。我們將堅定勢在必行、創則必成的決心，以奮發有為的狀態、求真務實的作風，全力助推全國法治政府建設示范市創建，加快建設更高水平的法治南山。

提高政治站位，高位推動示范創建。進一步完善功能區黨工委依法治理機構工作機制，發揮黨工委全面依法治區委員會牽頭抓總作用，把準創建方向。嚴格履行法治建設“第一責任人”職責，成立主要領導為組長的創建工作領導小組，主動認領區縣任務、細化責任分工，確保示范創建工作落實到崗、責任到人。健全工作推進機制，從嚴從實開展法治督察，將法治政府建設推動情況納入重點督察內容，實現南部山區、街辦兩級法治督察全覆蓋，督促創建工作落實落地。

夯實制度機制，提升依法行政效能。聚焦南部山區高質量生態保護和綠色發展主題，高質量推進《濟南市南部山區生態保護和綠色發展條例》起草工作。持續深化“法治保障”機制，形成重大行政決策，實施重大項目、重大行政執法決定事前、事中、事后全流程法律顧問跟蹤保障機制，推動依法行政。完善應訴工作機制，進一步落實行政案件敗訴風險研判機制，建立行政訴訟案件“一案一專班”工作機制，建立黨工委定期聽取行政應訴工作匯報制度，行政負責人出庭率繼續保持100%，確保敗訴率持續下降。2023年1—5月份，南部山區無一敗訴案件產生。進一步完善政府內部權力制約體系，建立法治督察和紀檢監察聯動機制，倒逼行政職能依法履行、有效銜接、高效運行。

聚焦短板弱項，確保行政執法規范。進一步完善行政執法部門間銜接配合工作機制，理清南部山區綜合行政執法部門與行業監管部門權責邊界，形成權責清晰、運轉順暢、保障有力的行政執法體制。嚴格行政執法準入門檻，加強考前培訓和測試，定期清理執法人員，促進執法規范化。建立行政執法日常檢查督查機制，全面貫徹落實行政執法責任制，確定執法崗位，分解執法職責，細化執法標準。結合南部山區實際，開展道路交通、市場監管等專項領域行政執法監督檢查行動，2022年以來，開展專項行動7次，查找并整改問題23個，著力解決行政執法突出問題。發揮法律顧問團隊作用，組建由4家專業法律服務單位、14名律師組成的法律顧問團隊，實現南部山區各部門全覆蓋，依法有序推進南部山區違法違章建筑整治行動。

完善治理體系，強化基層依法治理能力。深入貫徹落實“八五”普法規劃，依托新媒體矩陣、法治文化廣場、景區等宣傳陣地傳播法律知識、弘揚法治精神，構建基層普法大格局。繼續深化網格化管理體系，加快社會治理數字化平臺升級，加強網格員、法律明白人、法治帶頭人教育培訓，不斷壯大基層依法治理隊伍。不斷完善南部山區、街辦兩級“一站式”矛盾糾紛調解中心建設，持續深化“12345+調解”和“訪調對接”機制，全面推廣以“項目謀劃法”化解信訪案件，化解信訪積案80余件，實現矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制有效運行。堅持行政訴訟案件和解優先原則，與人民法院建立糾紛化解溝通機制，促進行政爭議高效化解。

南部山區將緊抓創建全國法治政府建設示范市契機，補短板、強弱項，以創建促提升，以示范帶發展，以行動抓落實，持續發力推動法治南山建設不斷取得新成效、新突破，為現代化強省會建設貢獻南山力量。