當前，濟南正大力實施人才強省會戰略，加快構建“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務體系。8月31日，濟南市政府新聞辦舉行“天下泉城聚天下英才”系列記者見面會（青年職業技能人才見面會），邀請3位濟南職業技能領域的棟梁之材和濟南職業學院中德技術學院負責人，圍繞職業技能人才培養等話題展開交流。

完成山東電網1公里以上單段電纜敷設從0到1的突破

干一行、愛一行，專一行、精一行。國網濟南供電公司電纜運檢中心電纜運檢一班班長姜濤，主要工作是電力電纜的運行、維護和檢修。從事電纜運檢工作19年來，姜濤累計巡視電纜線路7萬余千米，完成冬奧會等保電任務400余次，因為工作原因，姜濤鉆遍了濟南市大大小小的電纜通道，幾乎所有的電纜和通道信息都如數家珍，也因此被同事們稱為“活地圖”。

經過多年歷練，姜濤獲得了全國五一勞動獎章、全國技術能手等榮譽稱號，成立了“姜濤技能大師工作室”，開展技能培訓、創新創效等工作。工作室成立以來，取得了國家專利40余項、發表論文70余篇，團隊成果的應用避免停電事故72起，為公司節約資金約2300余萬元。

姜濤說，在傳統的高壓電纜敷設工作中，往往采用單向力牽引的方式，在電纜轉彎處容易受力過大或不均，造成電纜損傷。針對這個問題，他們攻關研制了“高壓電纜智能敷設系統”，有效解決了長距離電纜敷設“難題”，完成山東電網1公里以上單段電纜敷設從0到1的突破，為泉城電力事業發展開辟了一條新的道路。

“好工匠是育出來、帶出來的，也是鉆出來、賽出來的”

中建八局一公司研發工程師陳宇航目前在中建八局一公司智造研發中心負責裝配式機房加工生產、科技研發和產業工人培訓工作。見面會上，陳宇航介紹說，2019年畢業加入中建八局一公司后，公司為他量身打造了實訓基地，配備專業指導老師。工作中，他不斷學習國內外先進技術理念，制定科學的訓練計劃。入職以來，先后獲得全國技術能手等國家級榮譽8項，齊魯大工匠等省部級榮譽6項，獲得全國技能大賽“管道與制暖項目”金牌，入選中央企業“大國工匠”培養支持計劃。

2020年，21歲的陳宇航在廣州參加全國技能大賽“管道與制暖項目”并取得金牌。陳宇航說：“回想起來，奪冠之路并不輕松。”他立志把技術技能傳授給更多人，打造一批精專業強內功的高技能人才隊伍。

陳宇航說，比賽需要嚴謹的專業態度，還要具備極強的邏輯思維能力以及立體感知力。“通過比賽，我能夠和其他優秀的選手同臺競技，學習到不同的操作技巧，從而提升自己的技術技能，所以通過技能大賽也讓我養成了對待工作的嚴謹態度和在技術上追求精益求精的精神。我更加深刻地認識到，好工匠是育出來、帶出來的，也是鉆出來、賽出來的。”

“要不斷更新知識和技能，緊跟行業發展趨勢”

重汽濟南商用車制造公司總裝部調試現場分部整車電路調試工王建輝是中國重汽集團的汽車裝調高級技師，今年37歲，參加工作20年，一直從事整車電氣調試與維修工作。王建輝介紹說：“我擅長解決各類車型的電器故障和隱患排查，尤其擅長排查重卡電路系統的各種故障，業內人士稱我為‘汽車電氣故障的克星’。”

王建輝至今累計完成技術創新項目100余項、項目改善百余項，實現經濟效益800余萬元，為企業節約大量的成本，有效提高了工作效率。為了解決生產過程中遇到的瓶頸問題，王建輝總結研究出許多實用的操作方法，創新發明了許多經濟實用的操作工具小設備。

王建輝說，科技的高速發展所帶來的變化日新月異，要不斷更新知識和技能，緊跟行業發展趨勢，參加培訓課程、讀相關書籍、關注行業資訊，時刻保持學習狀態。理論只是基礎，實踐是提高技能的關鍵。盡可能參與項目、實習或者工作中的實際操作，通過實踐中的問題和挑戰來提升自己的技能水平。

“夢想和目標是練就傍身技能，成為技能小匠再成為大國工匠”

中德技術學院是濟南職業學院的特色創新名片。創新探索出的“14322”雙元制職業教育濟南模式，被譽為破梗阻、優設計、謀深化的培養“大國工匠”的中國特色學徒制新路，被德國行會和合作企業推廣到了16個國家，被德國政府批準，德國聯邦教育研究部授予輻射到11個國家的網絡項目示范單位，被省委、省政府特別授予山東省新舊動能轉換先進集體，是全山東省職業院校唯一。截至今年7月，累計培養了701名畢業生。合作企業由13年前的5家德企，發展到現在5個國家十大產業的39家企業。

濟南職業學院中德技術學院黨總支書記、院長張雅茹說：“新生入校通常迷茫，不清楚學的專業和未來工作有什么聯系，學的知識能干什么工作。以中德技術學院為例，學院安排大二、大三優秀學生做代導，安排教師、學長結對宿舍幫扶。在車間門前舉行職業生涯啟動儀式，每個新學期追加啟動儀式，讓孩子們明白‘為誰學、學什么、怎么學’，夢想和目標是練就傍身技能，成為技能小匠再成為大國工匠。”