9月28日，山東省人民政府下發通知，發布了2023年企業工資指導線。

根據我省經濟社會發展和企業職工工資狀況，經人力資源社會保障部審核，確定了我省2023年企業工資指導線，企業職工貨幣工資增長基準線為7%。企業工資指導線基數為2022年全國城鎮非私營單位就業人員平均工資114029元。根據國有企業工資決定機制改革要求，不再發布企業職工貨幣工資增長上線和下線。

按照要求，各市人民政府要根據通知制定實施意見。企業應當建立正常的工資增長機制，根據本單位的經濟效益增長情況，參照當地政府發布的工資指導線、勞動力市場工資價位和本地、本行業的職工平均工資水平等因素，逐步增加勞動者工資。國有企業按照工資決定機制改革要求，編制本年度工資總額預算方案，報履行出資人職責機構備案或核準。非國有企業與職工開展工資集體協商，簽訂工資專項集體合同，報縣（市、區）人力資源社會保障部門備案。