就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。為穩定和擴大就業，更好促進就業與經濟社會良性互動，今年我市印發了《濟南市穩定和擴大就業促進經濟社會高質量發展的實施方案》，從8個方面提出25條政策措施，形成了我市穩定和擴大就業政策措施的“升級版”。截至11月底，全市實現城鎮新增就業17.13萬人，完成15萬人任務目標的114.2%。

培育支撐帶動就業 “真金白銀”賦能穩崗擴崗

為培育新就業增長點，我市推出發展綠色低碳拓展就業、實施重點企業項目帶動就業、支持新就業形態靈活就業。強化重點產業就業支撐，培育主導產業促進就業、壯大建筑行業從業隊伍、發展農業產業擴大就業、穩定擴大服務業就業規模，其中打造“一村一品”專業村和產村融合特色村，扶持涉及300個以上村莊產業項目。

幫助企業紓困解難，濟南拿出“真金白銀”助力企業發展——延續實施階段性降低社會保險費率政策，實施期限自2023年5月1日起延長至2024年底；繼續實施失業保險穩崗返還政策，實施期限截至2023年12月31日；繼續執行鼓勵企業吸納就業優惠政策；企業招用就業困難人員，小微企業招用畢業年度和擇業期內的高校畢業生，按規定補貼企業繳納的社會保險費。

同時，支持金融機構開展穩崗擴崗服務和貸款業務。鼓勵金融機構面向吸納就業人數多、穩崗效果好且用工規范的實體經濟和小微企業發放貸款，支持其穩崗擴崗。積極落實失業保險支持穩崗擴崗系列舉措，為3.88萬家企業發放穩崗返還資金2.81億元，穩定崗位86.7萬個。

保障重點群體就業 滿足群眾對美好生活的向往

就業是人民最關心、最直接、最現實的利益問題，涉及人民群眾獲得感、幸福感、安全感。我市著力促進高校畢業生等青年群體充分就業，加大崗位供給，穩定公務員和事業單位、國企等公共部門崗位招考，市屬國有企業新增崗位中高校畢業生招收比例不低于60%，見習崗位規模保持在1萬人以上。今年以來，為2.93萬名高校畢業生發放各類就業補貼8574萬元，在全市50所駐濟高校輪動舉辦“選擇濟南·共贏未來”就業雙選會102場。濟南戶籍離校未就業高校畢業生實名登記20239人，離校未就業高校畢業生聯系服務率達100%，幫扶就業比例達95.52%。

就業解民憂，援助暖民心。今年以來，我市幫扶就業困難人員就業9166人，發放就業援助補貼3.7億元，落實失業保險待遇7.06億元，惠及就業困難群體42.28萬人次，公益崗開發上崗4.6萬人。開展“一區（縣）一家”公益性零工市場標準化建設，免費向靈活就業人員提供零工信息登記發布和“即時快招”服務，建成“勞動者之家”（零工公寓）5533間。

持續優化服務保障 打造“線上+線下”智慧就業

為增強就業市場活力，全市縣級以上公共就業和人才服務機構每周至少舉辦1次專業性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。同時，積極開展全國公共就業創業服務示范城市創建工作，建立覆蓋城鄉四級公共就業服務體系，打造“一刻鐘公共就業服務圈”。

一技在手、就業無憂。我市聚焦全面提升勞動者就業能力，高質量開展職業技能培訓，創新實施項目制培訓，重點推進企業緊缺工種、新業態新模式等技能培訓。優化補貼性職業技能培訓項目目錄，探索“職業培訓券+”模式。截至目前，為2.54萬人次發放技能提升補貼3804萬元，培訓9.6萬人，其中農民工參加技能培訓2.4萬人，有力提升了就業能力和就業質量。

聚焦高校畢業生等青年就業存在的就業信息不對稱、崗位供需不匹配兩個突出問題，市人力資源和社會保障局創新打造了“海右人才就業數智化平臺”，開發了“濟南云聘e碼通”，實現崗位需求信息和求職信息智能匹配、精準推送，有力提升就業工作質效。通過建立“線上+線下”智慧就業全天候經辦服務體系，實現服務事項網上辦、掌上辦、云上辦、就近辦，推動公共就業服務便捷化、精準化。