“企業的發展受益于標準化，但標準化不是簡單地做一個國家標準，背后是一個系統化的工作。”政和科技的董事長朱濤在分享企業標準化工作開展情況時表示，“標準化涉及到公司發展的方方面面，包括研發、生產、銷售等都需要標準化的助力和支撐。”

4月28日，自貿試驗區濟南片區、濟南市市場監督管理局共同舉辦標準化創新發展研討會暨“首席標準官”試點啟動活動，以制度創新促進標準化理念和方法在企業生產、經營、管理和服務中普及應用，助力濟南市科技創新與標準一體化發展核心區建設。

據了解，國家高度重視標準化工作，實施標準化戰略，能夠為質量強國提供技術支撐和基礎保障，促進產業結構調整、科技創新，對國際貿易產生積極推動作用。2021年10月，中共中央、國務院頒布了《國家標準化發展綱要》，為未來15年我國標準化發展設定了目標和藍圖。山東省隨后印發《推進標準化創新發展的實施意見》，并將濟南市列為科技創新標準化城市試點。濟南市積極推進標準化戰略，制定實施了《關于落實國家標準化發展綱要促進高質量發展的實施意見》等一系列文件，提出“在科技創新企業試行‘標準官’制度，促進在科技創新全過程貫穿標準化工作”。

自貿試驗區濟南片區管委會常務副主任郭凱表示，今年以來，濟南片區會同濟南市市場監督管理局出臺了《關于推進中國（山東）自由貿易試驗區濟南片區科技創新標準化的若干措施》，從企業、技術、項目、人才、平臺、區域、制度創新、國際化等八個方面開展工作，推動標準化與科技創新融合發展。積極發揮制度創新優勢，會同市市場監管局印發《中國（山東）自由貿易試驗區濟南片區“首席標準官”制度試行方案》，將標準化人才制度建設作為重要抓手和著力點，在全國率先實施推廣“首席標準官”制度，培養標準化人才隊伍、提升企業標準化管理水平。

會上，華熙生物、山東特檢科技、政和科技成為首批“首席標準官”試點單位。在這3家企業，“首席標準官”均由副總經理或以上級別人員擔任，他們具備標準化戰略思維，有能力推動關鍵核心技術標準化，推動產業鏈上下游企業標準化產品通用互換，推動企業承擔或參與相關國際、國家、行業、地方和團體標準研制等。

據試行方案，“首席標準官”制度堅持統籌推進、試點先行，前期選取部分具有行業代表性的科技創新企業作為試點單位，積極探索標準官工作的有效舉措，后期將面向濟南片區高新技術、專精特新、“瞪羚企業”、“獨角獸企業”等優質企業進行全面推廣。

濟南大學標準化產業學院專業負責人黃曉霞表示，自由貿易試驗區濟南片區推行“首席標準官”制度試點的意義重大，將為標準化人才職業生涯發展指明奮斗方向，為高新技術企業發展注入標準化創新資源，為濟南片區高質量發展貢獻“標準”這一利器，為中國（山東）自由貿易試驗區濟南片區創新生態系統成員實現和諧共生，進行技術、知識、產品和服務交換，提供了良好的生態平臺。