近日，市人力資源社會保障局、市財政局出臺《濟南市項目制培訓工作實施方案》，在全市開展項目制職業技能培訓工作。我市勞動年齡內（16—60周歲）未就業人員和駐濟企業職工（含個體工商戶用工）均可享受補貼性技能培訓政策。

為提高職業技能培訓的針對性和有效性，緩解就業結構性矛盾，提升勞動者技能水平，我市人社部門在面向社會征集培訓需求的基礎上，篩選出符合濟南產業發展需求、社會需求和就業需求的優秀技能培訓項目（工種），制定了首批項目制培訓清單。其中既有“一老一小”照護、“齊魯建筑工匠”、“魯菜師傅”等傳統項目，也有山東手造及非遺傳承、現代（設施）農業、新興職業等技能項目。首批項目制培訓工種目錄清單分為6大類，裝配式建筑施工、碳排放監管服務等社會急需工種以及龍山黑陶制作、非遺手工布藝等具有濟南特色的技能工種首次被納入政府補貼性技能培訓范圍。

項目制培訓將采取政府采購的方式進行，凡信譽良好且具備相關職業（工種）培訓能力的培訓機構、企業、協會、駐濟高等院校、職業院校均可參加競標。中標承辦主體嚴格按照培訓項目內容、課時、師資、培訓場地、設施設備及考核評價等要求組織實施。下一步，市人社部門將根據人力資源市場供需情況，陸續推出更多適應經濟社會發展需求的項目制培訓職業（工種）。