城市發展離不開產業，產業發展則離不開企業和人才。如何更精準地對接各自所需？在歷下，一場“雙向奔赴”的美好相遇，為城市發展和交流合作提供了更多可能。

7月27日，“牽手歷下 創享未來”歷下區城市機會清單發布暨重點項目集中簽約活動舉行。活動中，歷下首次以“清單”“圖譜”的形式，現場發布了《歷下區應用場景機會清單》和《歷下區引才圖譜》，并同步舉行重點項目簽約和人才服務市集暨政策宣傳日活動。歷下創新打造城市、企業、人才彼此成就、創新合作、互利共贏的舞臺，不僅為城市提供了多元化和可持續的發展方向，也為實現高質量發展增添了新活力。

以開放姿態推動城市倍增跨越式發展。今年以來，歷下區主動適應產業招商4.0時代的發展趨勢，堅持將國際化一流中心城區建設與人才、企業發展同頻共振，積極探索產才融合發展新路徑，搭平臺、暢渠道、促合作、優生態，以滿滿“城”意邀天下英才、企業聚歷下、創未來。

發展場景與城市機遇牽手

泉城路商圈改造提升、地域景區區塊鏈大數據平臺建設、宇宙體驗中心項目、數字化綜合智慧能源管理系統、數字化醫康養工作站……活動現場，111項政府新需求、企業可供給的項目發布，讓合作、共贏、機會等關鍵詞有了新的呈現載體，促進了項目、場景、技術、需求有效對接，這對歷下招商發展來說是一個“新引擎”，而對企業和人才而言，則蘊藏著無數的“機會”。

據悉，歷下區此次發布的首批“應用場景機會清單”，分為需求側清單、供給側清單兩個方面，共發布信息111項，其中需求類12項、供給類99項，涵蓋政府服務采購、城市建管提升、社會民生服務、文旅建設服務、數字城市建設、企業轉型升級等多個應用場景。其中，首批需求側機會清單中包括泉城路商圈改造提升、“一站三中心”等項目，向社會釋放了近60億元的投資機遇，以最大力度、滿滿“城”意，讓企業全面、準確、及時地掌握歷下的發展機遇，促進城市資源配置效益最大化和效率最優化，激發全區市場主體澎湃活力。

“這既是‘機會清單’，也是‘招商清單’。”歷下區相關負責人表示。作為歷下區對“市場+資源+應用場景”招商引資新模式的探索，此次發布城市機會清單，是歷下及時捕捉招商新動向、企業新需求，推動招商引資工作從“給政策”“給優惠”變為“給通道”“給機會”的一次轉型，通過主動釋放城市公共資源要素，將產業發展、城市建設的場景和需求轉化為企業可感知、可參與的發展機會，支持各類經營主體參與城市建設，實現城市資源零門檻共享，招商引資零距離接觸。

事實上，去年以來，歷下的招商引資工作創新動作頻頻。從高標準推進“招商服務年”活動，到高規格構建助企發展“區級—部門—街道”三級包聯服務體系，再到此次運用十分產品化的創新形式發布城市機會清單等，歷下均進行了機制上的創新探索，以最大力度、最大誠意為區內外企業提供場景機會，賦能企業發展，讓城市機會清單成為優化營商環境的“金字招牌”。

“這種形式特別好，信息傳遞、商務洽談實現‘點對點’到‘點對多’‘多對多’的轉變，大幅度降低了企業獲取信息的成本。”在北京華勝天成科技股份有限公司董事會成員、高級副總裁胡強看來，通過這樣的形式能把大量且精細的信息推給企業，讓企業知道該往哪方面發展，也能把產業鏈上下游的一些合作伙伴與朋友帶到歷下來投資興業。

知名高校與優質企業交心

“以往我們招攬人才都是通過社會招募、網絡招聘等途徑，可謂‘大海撈針’。而有了這本‘圖譜’，我們就可以精準對接聯系高校，定制對口人才，真是解決了我們的大難題。”活動現場，濟南格利特科技有限公司王文瑞，一邊翻閱手中的圖譜，一邊點贊。

王文瑞所說的“圖譜”，便是活動中現場發布的《歷下區引才圖譜》。作為歷下區創新人才引育用銜接、校政企合作場景拓展的重要舉措，該圖譜共征集轄區十大重點產業領域的540家企業需求情況，梳理出人才需求信息4500余條，將其編制成歷下區重點產業發展人才需求清單，同步匹配山東大學、山東師范大學、齊魯工業大學等駐濟10余所高校畢業生生源信息，并逐一列明高校畢業生就業部門的聯系方式，實現一圖在手，按圖索驥，便可盡攬天下英才。

“這份‘引才圖譜’，既拓寬了企業招賢渠道，也為眾多高校畢業生提供了工作去向參考。”歷下區委組織部相關負責人表示。為讓“圖譜”更精準，歷下區充分發揮“歷山英才”線上綜合服務平臺作用，采取“線上征集+線下摸排”齊頭并進的方式，建立常態化產才供需直接對接機制，通過搭建共育平臺、強化人才供給，實現需求全域覆蓋、精準采集，加碼護航供需對接，共繪校政企攜手搭臺、雙向奔赴新圖景。

除此之外，為讓企業和人才更好地了解相關政策信息，歷下區還在活動現場舉行了人才服務市集暨政策宣傳日活動，15個政府部門現場宣介人才及企業支持服務政策，對相關業務咨詢進行現場解答，以最“暖”的服務把政策服務“最后一公里”變成“最美零距離”。

城因人而興，才因城而聚。像這樣的“暖心”舉措在歷下層出不窮，秉持“人才強區戰略”目標，近年來，歷下區始終堅持人才與產業同向發力，不斷細化產業人才政策，持續提升“無憂歷下”服務水平，建立“補貼為主、公寓支撐、園區配套、信貸補充”的人才安居體系，探索高層次人才創業診療體系，完善人才配套服務設施，為人才提供就業、創業、安居、交通等一攬子服務，切實將歷下打造成為一個人才雙創首選地。

品質城市讓機會落地成金

3家企業代表現場分享在歷下投資興業的生動實踐；5家區內重點企業及在談對接重點企業代表進行了項目路演；11個供需項目雙方簽約；12個重點項目集中簽約……如今，越來越多的企業在發展布局上標注歷下、選擇歷下、認可歷下，其背后不僅是因為歷下有著蓬勃發展活力，更因為歷下蘊藏著無數的發展“機會”，而這些“機會”則體現在城市發展的方方面面。

今天的歷下，城市空間格局不斷重塑。策劃儲備重點項目39個，總投資245.3億元；8個城市更新項目加快實施，蝶變進程持續推進；106個在建工地機械轟鳴，一刻未停……從明湖之畔到東部新城，在“強省會”戰略引領下，歷下著力構建“一軸三區多園”城市發展新格局，一批批重點項目落地生根、一個個產業載體強勢生長，實干號角清澈嘹亮，持續更新的高品質產業空間，為企業人才發展提供廣闊舞臺。

今天的歷下，產業結構日趨優化合理。古城片區文商旅融合發展走出“長紅”之路；中央商務區錨定“金融+新總部經濟”定位，一座現代新城逐漸成長；長嶺高科片區以打造新一代信息技術和生物醫藥鏈式產業集群為目標，正加速發展；全鏈條全生態數字基礎設施體系加速布局，5G網絡信號實現全覆蓋，“星火·鏈網”超級節點10月份投入運行，“一網統管”全省改革試點扎實推進……“三區共動”活力迸發，各類特色功能區和產業園區星羅棋布，14.7萬市場主體動能澎湃，產業梯次發展良好格局基本形成，高質量發展根基更加穩固。

今天的歷下，招商引才精準服務更有“溫度”。秉持“企業至上、企業家至上”理念，歷下不斷深化開展“招商服務年”活動，大力實施招商引資“十大行動”，全力構建“四縱四橫”企業服務體系和“三級包聯”服務體系，定制化更新一系列優惠政策，探索創新了“五位一體”科創金融新生態等扶持模式，將服務觸角直接延伸到企業。加強人才引育創新，出臺《關于開展“山泉湖河城”五大行動建強“歷山英才”一流隊伍的實施意見》等政策，吸引更多高質量人才集聚于此，為區域經濟和產業高質量發展賦能。

回顧來時路，成果的背后是歷下勇于突破、敢于攀峰的信心和決心，下一步，歷下區將在實踐中不斷修正完善《歷下區應用場景機會清單》《歷下區引才圖譜》的發布機制和內容迭代，持續創新雙招雙引服務模式，構建起全區動員、全員參與、全域聯動的大招商格局，以最便利的環境、最優厚的政策、最貼心的服務，激發全區市場主體的發展活力，最大范圍宣傳歷下、推介歷下，吸引更多企業來歷下投資興業，實現政企共行、互促共贏！