為進一步提高政務公開工作人員素質，提升政務公開工作質效，推進政務公開工作走深走實，結合本單位實際情況，制定本培訓計劃。

一、指導思想

圍繞市委、市政府中心工作，全面貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府及市委、市政府關于政務公開工作的部署安排，堅持“公開是常態，不公開是例外”的原則，結合本單位政務公開工作實際，加強政務公開業務培訓，增強市供銷社的政務公開意識，健全工作機制、創新公開形式、完善公開內容、接受社會監督，促進政務公開工作常態化、制度化、規范化。

二、培訓內容

（一）學習《中華人民共和國政府信息公開條例》、《國務院辦公廳關于施行中華人民共和國政府信息公開條例若干問題的意見》等政務公開制度文件。

（二）培訓政府網站平臺操作。

（三）剖析政務公開典型案例。學習《山東省政府辦公廳關于進一步做好政務輿情工作的通知》（魯政辦發〔2018〕18號）文件，并從案例入手，進一步解決公開問題，提升公開水平：一是針對不調查就回應、不主動回應、回應不規范等現象通過案例剖析回應關切的考核要求；二是多形式多角度積極進行政策、會議解讀。

三、培訓方式

政務公開業務培訓采取專題集中培訓和日常學習相結合的方式進行。適時組織本單位政務公開工作人員集中學習、交流討論及召開政務公開工作會議，全面學習研讀《中華人民共和國政府信息公開條例》等規章制度，準確了解把握政務公開的內容、要求。突出實踐特色，擬制政務公開知識測試題，通過在線考試系統組織委機關政務公開工作人員進行測試，“以考促學”強本領，“以學促用”提能力。

四、培訓要求

各處室要高度重視政務公開培訓工作，除參加本單位組織的統一培訓外，根據各自工作實際，采取多種形式加強政務公開業務培訓，持續提升政務公開工作人員的能力和水平。