為深入實施人才強省會戰略，擴大“海右人才”“雙30條”等人才政策的知曉度，切實解決人才招引培育難題，營造惜才愛才的濃厚氛圍，6月24日，濟南國際醫學中心管委會舉辦“匯智聚力 共筑未來”海右人才政策宣講會，邀請槐蔭區科學與技術局、槐蔭區工業和信息化局、槐蔭區公共就業和人才服務中心相關負責同志和人才業務骨干現場講解人才政策。駐地高校、醫院、科研平臺、園區企業及醫發集團相關負責人參加活動。

醫學中心管委會副主任燕曉靜為活動致辭。燕曉靜指出，醫學中心高度重視人才招引培育工作，片區逐漸成為智力富集、科技聚集、產業匯集、創業活力競相迸發的一方熱土，希望各參會單位以政策宣講會為契機，加強對人才政策的掌握和應用，管委會也將進一步在人才招引、項目對接、政策爭取和服務保障方面為片區入駐企業保駕護航。

以城聚才，以才興城。濟南國際醫學中心依托片區內大學的人才供給支撐，為醫教研產融合發展提供了雄厚的人才保障，優秀落地項目帶來的高端人才與片區已落地的院士站、博士后工作站及開放的共享平臺共同助力企業快速發展。濟南國際醫學中心不斷細化人才服務，切實做好人才保障，厚植人才發展沃土，“海右人才”“雙三十條”等人才政策為醫學中心強化人才引領、激發創新活力提供了政策支撐，研究好、宣傳好，并且真正用好這些政策，將吸引更多人才選擇醫學中心、扎根醫學中心，共同打造醫療健康產業創新高地，助力醫學中心實現高質量發展。