近日，市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合市發(fā)改委、市財(cái)政局印發(fā)《濟(jì)南市人力資源人力資本服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》，推進(jìn)實(shí)施人力資源人力資本服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展七大行動(dòng)21項(xiàng)措施，打造黃河流域人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高地。

“內(nèi)培外引”持續(xù)壯大市場主體。到2025年全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量力爭達(dá)到2500家，營業(yè)收入達(dá)到600億元。打造一批有影響力的人力資源服務(wù)濟(jì)南品牌，培育一批市級(jí)領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)。到2025年重點(diǎn)培育形成10家左右營收超10億元的經(jīng)濟(jì)規(guī)模大、市場競爭力強(qiáng)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)完善的人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)和80家左右營收超1億元的人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。

“產(chǎn)業(yè)融合”強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展作用。引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與“春風(fēng)行動(dòng)”、校園招聘等公益性就業(yè)活動(dòng)。依托“海右人才就業(yè)數(shù)智化平臺(tái)”，建立崗位和求職信息“雙歸集機(jī)制”，聚焦全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)常態(tài)化開展供需對接服務(wù)活動(dòng)。對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面貢獻(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦認(rèn)定為省、市級(jí)領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)。

“集聚引領(lǐng)”建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)載體。支持槐蔭區(qū)、歷城區(qū)、章丘區(qū)、起步區(qū)等區(qū)縣（功能區(qū)）建立特色園區(qū)，在駐地各類功能區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等建立人力資源服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，到2025年建成1個(gè)國家級(jí)、3個(gè)省級(jí)、5個(gè)市級(jí)和區(qū)縣級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。對新引進(jìn)國內(nèi)外知名獵頭機(jī)構(gòu)的園區(qū)，經(jīng)評審認(rèn)定，按照每家20萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

“動(dòng)能提升”推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。深化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)字化、智能化動(dòng)態(tài)管理服務(wù)，加快推進(jìn)行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。通過大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)，加速培育人崗智能匹配、人力資源智能規(guī)劃等新增長點(diǎn)。

“協(xié)同共進(jìn)”服務(wù)重大國家戰(zhàn)略。承辦黃河流域（國家級(jí)產(chǎn)業(yè)園）人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)，舉辦黃河流域人力資源人力資本服務(wù)創(chuàng)新大賽，持續(xù)擦亮黃河流域國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟品牌，進(jìn)一步擴(kuò)大聯(lián)盟在行業(yè)領(lǐng)域的知名度和影響力。支持有條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在共建“一帶一路”國家和地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或子公司。

“強(qiáng)根固基”夯實(shí)行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。實(shí)施“海右鯤鵬”人力資源服務(wù)行業(yè)人才培育工程，開展市級(jí)領(lǐng)軍人才認(rèn)定，加快推進(jìn)人力資源管理專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，建立覆蓋行業(yè)龍頭企業(yè)高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和大型企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)軍人才庫，打造一支高水平的行業(yè)人才隊(duì)伍。

“護(hù)駕遠(yuǎn)航”營造良好發(fā)展環(huán)境。支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策供給，支持各區(qū)縣（功能區(qū)）利用現(xiàn)有資金渠道開展機(jī)構(gòu)培育、人才培養(yǎng)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)以及促進(jìn)就業(yè)、招才引智等活動(dòng)。拓寬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)投融資渠道，支持銀行、金融機(jī)構(gòu)開發(fā)適合人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的信貸產(chǎn)品。

截至2023年底，全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)突破1700家，同比增長15.38%；營收突破430億元，同比增長14.89%，全年服務(wù)用人單位60萬家次，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)199萬人次。今年1—2月，全市人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)量質(zhì)齊升、強(qiáng)勁發(fā)展，規(guī)模以上企業(yè)凈增57家。濟(jì)南市將圍繞園區(qū)提質(zhì)增效、行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等六大方面，扎實(shí)推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全行業(yè)營收突破500億元，同比增長超過15%；規(guī)模以上人力資源服務(wù)企業(yè)年?duì)I收突破200億元，同比增速10%以上；國家級(jí)產(chǎn)業(yè)園營業(yè)收入突破150億元，納稅3億元以上，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益雙提升。